يمكنك إما اختيار دفع أرباح الأسهم أو تلقي الراتب مباشرة. هناك إيجابيات وسلبيات لكليهما ، وأي منها يجب أن تختاره يعتمد كليًا على أولوياتك. بالطبع ، سنستعرض كل شيء معك حتى تتمكن من اتخاذ أفضل خيار لك.
أسئلة يجب أن تطرحها على نفسك
هل اريد دخل ثابت مع معاش جيد؟ أو
هل أرغب في كسب المزيد اليوم والادخار من أجل معاش التقاعدي الخاص بي؟
الفروق بين الارباح والراتب
لذلك هناك بعض الاختلافات بين هذين الخيارين ، لكن أكبرها بالتأكيد هو الضرائب وكذلك الفوائد والأمان. إذا اخترت توزيعات أرباح ، فستتلقى أموالاً في حسابك بمعدل ضرائب أقل بكثير. مع وجود 22 في المائة من ضريبة الشركات و 20 في المائة في ضريبة رأس المال ، يصبح بديلاً مغريًا غالبًا ما يمنحك المزيد مما لو كنت تحصل على راتب. لكن هذا لا يعني دائمًا أن العائد هو الأفضل.
رجل الأعمال الذي يختار في كل موقف عائدًا بدلاً من الراتب يخاطر بالوقوع في الفخ. إذا انحرفت الشركة ولم يكن هناك سوى مجال للحصول على راتب منخفض ، فيمكنها حتى أن تقدم بعد الضرائب أكثر مما لو تم أخذ الفائض كأرباح. إذا اخترت توزيعات أرباح بدلاً من الراتب ، فإنك تخسر أيضًا نقاط المعاش التقاعدي ويزداد خطر الحصول على تعويض أقل في حالة المرض أو استحقاق الوالدين بشكل ملحوظ. إذا كنت ترغب في تأمين مستقبل آمن ، فمن الجيد أن تحافظ على راتبك مرتفعًا.
ماذا علي أن أختار؟
الإجابة على هذا السؤال ليست إما أو ، ولكنها تعتمد كليًا على أولوياتك ، والمبلغ الذي يمكنك الحصول عليه وكيف تدخر للتقاعد. قد تكون إحدى طرق التفكير هي الحصول على راتب للحصول على معاش تقاعدي أقصى - براتب شهري يقارب 42000 كرونة سويدية - ثم أخذ أرباح على الباقي. ثم تحصل بعد ذلك على نقاط معاشات تقاعدية ومزايا مرضية وأمن يوفره الراتب بالإضافة إلى معدل الضريبة المنخفض الذي توفره أرباح الأسهم. لكن كما قلت ، الأمر متروك لك.
لذلك من المهم التأكد من أكثر ما تقدره ؛ الأمن أو معدل ضرائب أقل. إذا كنت لا تشعر بالأمان التام ، فنحن نرحب بالطبع بالاتصال بنا. نحن أكثر من سعداء لمساعدتك!